Mediáció
Az érintettek a mediációs folyamat során közösen dolgoznak ki egy jövőre orientált, minden résztvevő számára elfogadható megállapodást, amely az élet több területén is támogatást jelent:
A párkapcsolati mediáció különösen hasznos, ha a (házas)párok konstruktív módon szeretnék megoldani konfliktusaikat és egymással együttműködve kívánnak közös megoldásra jutni.
A párkapcsolati mediáció során egymás hibáztatása nélkül tárjuk fel a felek jövőbeni minőségi kapcsolódáshoz elengedhetetlen igényeit és elképzeléseit.
A mediáció célja, hogy a kommunikációs akadályok lépésről-lépésre történő elhárítását követően kialakítsunk egy a felek számára egyaránt elfogadható, előremutató együttműködést a mindennapokra.
Vitás helyzetek, melynek során segítséget nyújtok:
- Munka magánélet egyensúly kapcsán kialakult konfliktus,
- Nehezített gyermekvállalás húsbavágó kérdései,
- Egyet nem értés gyermeknevelési kérdésekben,
- Eltérő pénzügyi prioritások miatti vagy egyéb párkapcsolati nézeteltérések rendezése.
Nagyvállalati tapasztalatomra támaszkodva segítek feltárni az üzleti konfliktus valódi okát, ezen kívül aktív szerepet vállalok a lehetséges megoldások közös, üzleti világban is könnyen értelmezhető felvázolásában.
A mediáció kapcsán kiemelendő, hogy bár együtt megyünk végig az úton, a valós döntés minden esetben az érintettek kezében marad (a jogvitával ellentétben).
Az üzleti mediáció célja a kialakult konfliktus költséghatékony megoldása, az elhúzódó bírósági pereskedés megelőzése, az előnyös üzleti kapcsolat megőrzése és a reputációs kockázat csökkentése.
Vitás helyzetek, melynek során segítséget nyújtok:
- Beszállítói együttműködés során felmerült kritikus helyzet rendezése (teljesítés vagy általános együttműködés kérdéseit érintő vita, pénzügyi kérdéssel kapcsolatos nézeteltérések),
- Elakadt projekt továbblendítése, a projektcsapat jövőbeni együttműködési kritériumainak meghatározása,
- Üzlettársak cég működését és jövőjét érintő vitája.
- A vállalat területei vagy munkatársai közt kialakult konfliktushelyzet rendezése.
Előfordul, hogy kissé elveszünk az általunk betöltött szerepek sokaságába. Anya, feleség, testvér és dolgozó nő vagyunk. Apa, férj nagybácsi és cégvezető vagyunk. Nem meglepő, ha szerepeinkben nem minden pillanatban nyújtunk kimagasló teljesítményt. A végén már azt sem tudjuk, honnan indult az egész, vagy hogy a húsz év alatt egyetlen alkalommal elfelejtett születésnapi köszöntés vagy a kiömlött vörösbor volt az utolsó pont. Triviális ugye?
Azt tapasztalom, hogy családi körben is túl szigorúak vagyunk egymáshoz és így évről-évre egyre távolabb sodródunk. Érdemes lépnünk, hiszen várakozásunk szerint igen hosszan élünk még együtt ebben az egységben amit úgy nevezünk, család.
A családi mediáció megoldást hoz a család két tagja közt elhatalmasodott konfliktusra, ezáltal segít a jó családi légkör helyreállításában.
Vitás helyzetek, melynek során segítséget nyújtok:
- Testvérek közti konfliktus,
- Szülő-kamasz vita rendezése,
- Mozaikcsalád-lét kihívásaiból eredő konfliktusok kezelése
- Egyéb családon belüli viták békés úton történő rendezése.
Párkapcsolati mediáció
A párkapcsolati mediáció különösen hasznos, ha a (házas)párok konstruktív módon szeretnék megoldani konfliktusaikat és egymással együttműködve kívánnak közös megoldásra jutni.
A párkapcsolati mediáció során egymás hibáztatása nélkül tárjuk fel a felek jövőbeni minőségi kapcsolódáshoz elengedhetetlen igényeit és elképzeléseit.
A mediáció célja, hogy a kommunikációs akadályok lépésről-lépésre történő elhárítását követően kialakítsunk egy a felek számára egyaránt elfogadható, előremutató együttműködést a mindennapokra.
Vitás helyzetek, melynek során segítséget nyújtok:
- Munka magánélet egyensúly kapcsán kialakult konfliktus,
- Nehezített gyermekvállalás húsbavágó kérdései,
- Egyet nem értés gyermeknevelési kérdésekben,
- Eltérő pénzügyi prioritások miatti vagy egyéb párkapcsolati nézeteltérések rendezése.
Üzleti mediáció
Nagyvállalati tapasztalatomra támaszkodva segítek feltárni az üzleti konfliktus valódi okát, ezen kívül aktív szerepet vállalok a lehetséges megoldások közös, üzleti világban is könnyen értelmezhető felvázolásában.
A mediáció kapcsán kiemelendő, hogy bár együtt megyünk végig az úton, a valós döntés minden esetben az érintettek kezében marad (a jogvitával ellentétben).
Az üzleti mediáció célja a kialakult konfliktus költséghatékony megoldása, az elhúzódó bírósági pereskedés megelőzése, az előnyös üzleti kapcsolat megőrzése és a reputációs kockázat csökkentése.
Vitás helyzetek, melynek során segítséget nyújtok:
- Beszállítói együttműködés során felmerült kritikus helyzet rendezése (teljesítés vagy általános együttműködés kérdéseit érintő vita, pénzügyi kérdéssel kapcsolatos nézeteltérések),
- Elakadt projekt továbblendítése, a projektcsapat jövőbeni együttműködési kritériumainak meghatározása,
- Üzlettársak cég működését és jövőjét érintő vitája.
- A vállalat területei vagy munkatársai közt kialakult konfliktushelyzet rendezése.
Családi mediácó
Előfordul, hogy kissé elveszünk az általunk betöltött szerepek sokaságába. Anya, feleség, testvér és dolgozó nő vagyunk. Apa, férj nagybácsi és cégvezető vagyunk. Nem meglepő, ha szerepeinkben nem minden pillanatban nyújtunk kimagasló teljesítményt. A végén már azt sem tudjuk, honnan indult az egész, vagy hogy a húsz év alatt egyetlen alkalommal elfelejtett születésnapi köszöntés vagy a kiömlött vörösbor volt az utolsó pont. Triviális ugye?
Azt tapasztalom, hogy családi körben is túl szigorúak vagyunk egymáshoz és így évről-évre egyre távolabb sodródunk. Érdemes lépnünk, hiszen várakozásunk szerint igen hosszan élünk még együtt ebben az egységben amit úgy nevezünk, család.
A családi mediáció megoldást hoz a család két tagja közt elhatalmasodott konfliktusra, ezáltal segít a jó családi légkör helyreállításában.
Vitás helyzetek, melynek során segítséget nyújtok:
- Testvérek közti konfliktus,
- Szülő-kamasz vita rendezése,
- Mozaikcsalád-lét kihívásaiból eredő konfliktusok kezelése
- Egyéb családon belüli viták békés úton történő rendezése.